Volta Redonda cria portal inclusão PCD plataforma conecta empresas e vagas

Foto: Reprodução
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Prefeitura de Volta Redonda lançou nesta quinta-feira uma plataforma digital voltada à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho em parceria com o Instituto Rede Incluir conforme anúncio realizado na sede da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência no bairro Aterrado no município de Volta Redonda

A iniciativa cria o Portal de Empregos Divaga ferramenta que conecta empresas e trabalhadores com deficiência ampliando o acesso a oportunidades de emprego na cidade e região

Segundo a Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência a pasta passa a atuar como agente institucional cadastrador oferecendo suporte a candidatos e empresas interessadas na plataforma fortalecendo inclusão produtiva e desenvolvimento social

O secretário municipal Washington Uchôa afirmou que a ferramenta representa avanço na política de inclusão destacando a integração entre trabalhadores e empresas no município e reforçando a ampliação de oportunidades de trabalho

De acordo com o Instituto Rede Incluir o projeto busca reduzir barreiras históricas de acesso ao emprego permitindo cadastro gratuito para pessoas com deficiência e empresas interessadas em participar do sistema

O sistema permite ainda que a Secretaria atue como ponto de apoio para candidatos com dificuldades de acesso digital garantindo atendimento presencial na sede do órgão quando necessário

O prefeito Antonio Francisco Neto destacou que a iniciativa reforça o compromisso do município com a inclusão social e a geração de empregos afirmando que a integração entre tecnologia e políticas públicas amplia o alcance das ações municipais

Representantes da sociedade civil e do setor empresarial acompanharam a apresentação da plataforma e conheceram o funcionamento do sistema que permite cadastro de vagas e perfis profissionais em ambiente digital

A prefeitura informou que o objetivo é ampliar gradualmente a adesão de empresas e trabalhadores fortalecendo a inclusão produtiva no município e consolidando políticas públicas de acessibilidade e empregabilidade

A plataforma também prevê acompanhamento de indicadores de empregabilidade permitindo avaliação de resultados e ajustes nas políticas de inclusão do município

A Secretaria reforça que o atendimento segue gratuito e aberto para pessoas com deficiência interessadas em ingressar no mercado de trabalho bem como empresas que desejam aderir ao programa

O espaço físico da SMPD no bairro Aterrado permanece como ponto de apoio para orientação e cadastramento presencial quando necessário

A iniciativa é considerada pela gestão municipal como parte de uma estratégia mais ampla de modernização dos serviços públicos com uso de tecnologia aplicada à gestão de vagas e inclusão

Segundo a prefeitura o sistema deve facilitar o encontro entre oferta e demanda de trabalho reduzindo tempo de intermediação e ampliando eficiência do processo

O projeto também integra ações de qualificação profissional e encaminhamento para entrevistas fortalecendo a autonomia das pessoas com deficiência no município com foco em inclusão e desenvolvimento social local.

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